UNSERE MISSION

Wir begleiten Menschen und Organisationen auf ihrem Weg, die Möglichkeiten der IT zu erkennen und für sich nutzbar zu machen.
Dabei stehen wir für Qualität, Agilität und einen herausragenden Sinn für die Bedürfnisse unserer Kunden.

UNSERE VISION

  Wir ermöglichen… 

Warum wir die Richtigen sind

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In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es entscheidend, Schritt zu halten und die Chancen der Zukunft zu nutzen. Wir begleiten Sie aktiv auf diesem Weg und unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen mithilfe von IT erfolgreich weiterzuentwickeln. Unser Team zeichnet sich durch eine hands-on Mentalität aus, die es uns ermöglicht, Herausforderungen anzupacken und konsequent umzusetzen. Auch unsere Unternehmenswerte spiegeln dies wider. Wir sind verlässliche Partner, die nicht nur reden, sondern auch handeln – mit dem klaren Ziel, für Sie und Ihre Mitarbeiter echten Mehrwert zu schaffen.

 

Verantwortung 

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Wir tragen Verantwortung sowohl unseren Kunden gegenüber als auch in der Gesellschaft.

Seele

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Wir sind verlässlich & ehrlich und kommunizieren transparent & offen.

Perspektive

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Wir blicken vorausschauend in die Zukunft. In einer Welt des Wandels handeln wir strategisch und gehen dabei agil vor.

Beziehungen

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Wir pflegen ein harmonisches Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen. Wir motivieren durch individuelle Anerkennung und vergessen dabei nie die Menschlichkeit, die über allem steht.

Haltung

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Wir fördern innovatives Denken in der Überzeugung, dass man nie ausgelernt hat. Kontinuierliche Weiterentwicklung heißt für uns neues auszuprobieren. Besonders auf digitaler Ebene und auch im sozialen Kontext stellen wir unsere Haltung unter Beweis.

Energizer

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Wir sind der Meinung, dass ein regelmäßiger recharge dafür sorgt, dass wir die bestmöglichen Leistungen erbringen können. Um dies zu erreichen muss der Kopf frei werden und so darf ruhig auch mal die Feierlaune zum Vorschein kommen.
Soziales
  •  2% vom Jahresumsatz wird für gemeinnützige Zwecke gespendet.
  • 100% der Mitarbeiter haben einen frei wählbaren, betrieblichen Altersvorsorge-Vertrag.
  • 1 Arbeitstag im Jahr wird allen für ehrenamtliches Engagement freigestellt
Nachhaltigkeit
  • 100% unserer Geschäftsprozesse werden papierlos gestaltet.
Gleichberechtigung
  • Geschlechterverteilung bei Mitarbeitern 50 / 50  — unter Berücksichtigung der Qualifikation
  • Transparente Gehaltsstufen und -zusammensetzung
  • eine Fortbildung pro Jahr nach eigener Wahl
Wirtschaftlichkeit
  • 90% oder mehr unserer Kunden sind zufrieden mit unserer Beratung
  • >80% ist die jährliche Fakturaquote pro Berater
  • 9:1 ist die Quote für das Verhältnis zwischen Beratern und Backoffice